Обучение руководителей и сотрудников организации

Случалось, ли с вами такое, что после обучения НИЧЕГО не изменилось? Всем всё понравилось, но ничего не изменилось.
Предлагаем вам познакомиться с нашим подходом при организации обучающих мероприятий, который гарантирует получение результата.

Как это проходит:
1. Уточняем потребность бизнеса в обучении - какие именно проблемы в организации, которые хотят решить через обучение?
2. Подбираем адекватные проблемы инструменты обучения и развития людей; согласовываем программу с заказчиком.
3. Качественно проводим обучение.

Тема обучения зависит от того, какую на самом деле «боль» пытается устранить организация. Примеры программ:
«Универсальные навыки руководителя»
«Методы развития подчиненных»
«Организация эффективных совещаний»
«Профессиональные продажи» (b2b, b2c)
«Сервис и клиентоориентированность»

Обучение можно заказать в корпоративном формате.
Содержание обучения адаптируется под специфику вашего бизнеса.
Вы сами выбираете удобное для вас время проведения на своей территории или в нашем учебном классе!

До начала обучения мы обсуждаем с заказчиком:
⦁ Необходимость обучения.
⦁ Ожидаемые результаты. Само обучение не решит ваши бизнес-проблемы. Нет. Продажи после тренинга не вырастут, и «текучка» персонала на снизится. Обучение - не волшебная таблетка. Результатом будут планируемые изменения в людях. Поэтому на этом этапе необходимо ответить на вопросы "Какие люди на рабочем месте вам нужны? Что сотрудник должен знать и уметь, для того чтобы быть эффективным в данном бизнес-процессе?"
⦁ Диагностику сотрудников в настоящем моменте.
⦁ На основе полученной информации составляется программа обучения и согласовывается с заказчиком.

Таким образом, каждая программа обучения решает конкретные уникальные задачи бизнеса. Мы не проводим шаблонные программы, написанные для всех, так как не верим в их эффективность.

Заказать бесплатную консультацию по проведению обучения в вашей компании можно по телефону +7 914-159-31-13.