Тренинг для бизнес-тренеров, 3 модуль | Инструменты в работе бизнес-тренера. Фасилитация. Коучинг. | 15-17 декабря

В 3 модуле участники познакомятся со смежными инструментами в работе тренера — коучинг и фасилитация – и видят, где в своей работе могут усилиться за счет этих инструментов.

 

Бизнес-тренер — это инструмент для решения проблем бизнеса. Не наоборот.

Об этом и программа:

* предельно ясно понимать возможности и границы инструмента
* понимать, как выстраивать партнёрские отношения с заказчиком
* адекватно подбирать и использовать инструменты обучения и развития

На кого рассчитана программа:

  • Действующих корпоративных бизнес-тренеров (углубят понимание профессии бизнес-тренер)
  • Специалистов, планирующих стать бизнес-тренером (получат чёткую систему работы бизнес-тренера от запроса бизнеса до проведения обучения)
  • Руководителей, самостоятельно занимающихся обучением сотрудников (углубят понимание процесса обучения взрослых и расширят свой инструментарий)

По итогам обучения вы сможете:

  • системно анализировать потребности бизнеса в части обучения и развития сотрудников
  • подбирать оптимальные инструменты для обучения и развития персонала
  •  разрабатывать программу обучения под запрос бизнеса
  • проводить обучающие программы

Важная особенность программы:

Программу проводят практикующие бизнес-тренеры, создавшие одними из первых на Дальнем Востоке собственный образовательный центр, успешно действующий в течение 10 лет.

В программу подготовки бизнес-тренера включены модули «Инструменты фасилитации в работе бизнес-тренера» и «Инструменты коучинга в работе бизнес-тренера». Тренеры имеют практику и опыт работы с инструментами фасилитации и коучинга с реальным бизнесом.

Программа подготовки бизнес-тренеров состоит из трёх очных модулей, каждый из которых можно пройти по отдельности.

3 модуль (3 дня)
«Инструменты в работе бизнес-тренера. Фасилитация. Коучинг»

Основной результат:
участники знакомятся со смежными инструментами в работе тренера — коучингом и фасилитацией – и видят, где в своей работе могут усилиться за счет этих инструментов.

Основные темы модуля:

1. Фасилитация в бизнесе. Зачем и на какие результаты работает?
2. Философия и принципы фасилитации: как это работает?
3. Место инструментов фасилитации в тренинге: что можно и необходимо использовать на тренинге из фасилитации.
4. Инструменты фасилитации в тренинге: ньюансы и практика использования.
5. Инструменты работы с группой: как управлять групповой динамикой.
6. Коучинг как инструмент развития человека. Философия коучинга и этические стандарты коучинга.
7. Как тренер может усилить обучение за счёт инструментов коучинга?
8. Разработка модулей программы тренинга с использованием инструментов фасилитации и коучинга.
9. Профессии фасилитатор, коуч, бизнес-тренер: возможности и границы инструментов. Когда кто нужен.

СТОИМОСТЬ: 17500 рублей
ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 15-17 декабря 2017 г.

Также в рамках 3-модульного тренинга вы можете пройти

2 модуль (3 дня) | 17-19 ноября
«Управление результатами тренинга»

Тренинг проводят:

Костюкова Катерина, бизнес-тренер, коуч PCC
Костюков Александр, бизнес-тренер, фасилитатор

Для того, чтобы получить более подробное описание программы, напишите нам на Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или позвоните по телефону 8 (4212) 24-31-13.
 

ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ ТРЕНИНГА

Анастасия Трендберг, бизнес-тренер
Очень логичный и глубокий тренинг! Много практики и анализа, позволяет проанализировать свои ошибки и опыт. Было место экспериментам, что позволило по-новому взглянуть на привычные процедуры.

 

Кристина Иванова, бизнес-тренер
Было интересно, необычно и по-новому. Формат отличается от формата других школ бизнес-тренеров: более продвинут, за такой подачей будущее!

Анна Парьева, менеджер по обучению и развитию отдела продаж "АЮСС"
Тренинг тренеров "Истока" — полная перезагрузка. Старые методы и подходы к работе бизнес-тренера уже не работают. Эта программа дает возможность выйти на новый профессиональный уровень.
До сих пор думаешь, что бизнес-тренер должен быть экспертом в том, чему учит? Нет. Есть зона ответственности, "Исток" знает ее границы и учит этому.  Спасибо!

Наверх